​1、最近兩年的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

五年以內(nèi)國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始停建所有的樓堂館所，也為小微企業(yè)減稅，因?yàn)閲?guó)家的稅收這半年都在負(fù)增長(zhǎng)，但是國(guó)家的支出并沒(méi)有減少。未來(lái)有很大一部分的公共領(lǐng)域的制造商將會(huì)轉(zhuǎn)為民用制造商，現(xiàn)在這一部分基本上占家具行業(yè)的20%的份額，未來(lái)的五年從樓堂館所都停建，這部分的家具制造商辦公家具賣(mài)給誰(shuí)？不轉(zhuǎn)用民用渠道沒(méi)有出路。

2、零售模式的挑戰(zhàn)。

都說(shuō)經(jīng)銷(xiāo)商不靠譜，但是失去這些經(jīng)銷(xiāo)商你找誰(shuí)？關(guān)鍵是我們用什么樣的模式能改變現(xiàn)有依靠大賣(mài)場(chǎng)的模式。如果這個(gè)模式不改變，就意味著就喪失發(fā)展的機(jī)遇。未來(lái)在零售行業(yè)不是我們之間互相淘汰，一定是80后淘汰我們，這個(gè)行業(yè)基本受到挑戰(zhàn)。

3、家具制造業(yè)傳統(tǒng)思維觀念的挑戰(zhàn)。

家具制造業(yè)的信息化嚴(yán)重落后，真正能全程運(yùn)用信息化的企業(yè)屈指可數(shù)，大部分還是停留在半信息化原始的工業(yè)生產(chǎn)狀態(tài)，與現(xiàn)在國(guó)家所倡導(dǎo)的新興工業(yè)化背道而馳，現(xiàn)在很多的老板做軟件和系統(tǒng)企業(yè)推薦到制造業(yè)，遭到拒絕，實(shí)際上就拒絕了很多機(jī)會(huì)，這就是一個(gè)思想觀念的挑戰(zhàn)。

4、知識(shí)存量的挑戰(zhàn)增長(zhǎng)不夠快。

這個(gè)行業(yè)之所以在這個(gè)狀態(tài)，是人才結(jié)構(gòu)不對(duì)，一二流院校的人基本不到這個(gè)行業(yè)，所以說(shuō)未來(lái)這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈要有突破，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須要有理念，想方設(shè)法開(kāi)闊胸懷，引進(jìn)更多的高端人才，才能激發(fā)這個(gè)行業(yè)不斷地變革，否則如果沒(méi)有知識(shí)和技術(shù)的積淀，這個(gè)行業(yè)要走遠(yuǎn)不太容易。

5、這個(gè)產(chǎn)業(yè)的綜合能力不足。

這個(gè)能力不只是一個(gè)經(jīng)營(yíng)能力，不只是終端的導(dǎo)購(gòu)員有10%能說(shuō)會(huì)道、有90%胡說(shuō)八道。還包括規(guī)劃未來(lái)的能力，這個(gè)行業(yè)很多人只看到眼前，未來(lái)十年二十年基本不去想。

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